Licenciement - Pour faute grave Lettre recommandée avec accusé de réception <ou bien: Lettre remise en main propre > Objet : Licenciement pour faute grave <Madame ou Monsieur> Lentretien en date du <indiquer la date de lentretien> nous a permis de vous faire part des griefs que nous avions à formuler à votre encontre. Il ressort en effet de celui-ci que vous avez <énumérer les faits de manière suffisamment précise, sans quils soient nécessairement datés>. Les explications recueillies auprès de vous au cours de notre entretien du <date> nont pas permis de modifier notre appréciation des faits. En conséquence nous nous voyons dans lobligation de procéder à votre licenciement pour faute. Compte tenu de la gravité de celle-ci, la poursuite de votre activité au sein de lentreprise savère impossible, même pendant la période de préavis. Le licenciement prend donc effet dès réception de la présente lettre et votre solde de tout compte sera arrêté à la date du <date>, sans indemnités de préavis ni de licenciement. Votre certificat de travail et votre attestation Assedic sont tenus à votre disposition ainsi que les sommes restant dues au titre de salaire et de lindemnité compensatrice de congés payés acquise à ce jour. Veuillez agréer, <Madame, Monsieur>, l'expression de nos meilleures salutations. <signature>